共建和諧精神家園辯論賽圓滿(mǎn)結(jié)束
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化建設(shè)手段，活躍員工業(yè)余文化生活，公司開(kāi)展以“直面烏卡時(shí)代，提升組織韌性”為主題的辯論比賽。各部門(mén)積極響應(yīng)，共組建10支隊(duì)伍參加比賽，分為5個(gè)辯題，兩兩對(duì)陣。
俗話(huà)說(shuō)“燈不撥不亮，理不辨不明”，通過(guò)選手臺(tái)上的唇槍舌戰(zhàn)，使參賽選手和所有員工加深對(duì)烏卡時(shí)代的理解，理清烏卡時(shí)代的努力方向，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)易變性、不確定性、復(fù)雜性、模糊性的能力，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。同時(shí)也為廣大員工提供一個(gè)展示自我、張揚(yáng)個(gè)性的舞臺(tái)，使大家在緊張工作之余，在智慧的碰撞中展示魅力。
10月30日上午9點(diǎn)，在A9大學(xué)堂進(jìn)行比賽，消防公司副總經(jīng)理單夫來(lái)、副總經(jīng)林玉璽和各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)并現(xiàn)場(chǎng)打分。活動(dòng)開(kāi)始，主持人介紹比賽規(guī)則及評(píng)委，之后按題目順序開(kāi)始比賽，隊(duì)員入場(chǎng)，參賽隊(duì)員進(jìn)行自我介紹及其所持立場(chǎng)。比賽后工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算分值，并由點(diǎn)評(píng)嘉賓評(píng)析賽事。
經(jīng)過(guò)激烈比拼，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，最終，團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)由生產(chǎn)三隊(duì)獲得，二等獎(jiǎng)由綜合管理部、綜合計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)組建的夢(mèng)之隊(duì)獲得，三等獎(jiǎng)由物資供應(yīng)隊(duì)獲得；最佳辯手被生產(chǎn)部翁懷東斬獲。
賽后，林副總進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出此次比賽加深了大家對(duì)烏卡時(shí)代的理解，面對(duì)變化，要把握機(jī)遇。林副總鼓勵(lì)員工通過(guò)此類(lèi)活動(dòng)鍛煉自身，用心、努力了就是對(duì)自我的肯定。林副總表示，此次比賽充分感受到大家的熱情，貫徹的是奮斗精神，滄海橫流，方顯英雄本色，此次辯論賽，讓依愛(ài)奮發(fā)向上的精神得以發(fā)揚(yáng)光大！
最后，單副總發(fā)表總結(jié)講話(huà)。單副總指出，烏卡時(shí)代不僅需要?jiǎng)?chuàng)新也需要實(shí)干，不僅需要個(gè)人奮斗也需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不僅需要好的產(chǎn)品也需要開(kāi)拓市場(chǎng)，當(dāng)今世界處于百年未有之大變局，今年更是面臨原材料漲價(jià)、芯片短缺的問(wèn)題，公司更要主動(dòng)求變，要把握機(jī)遇，加強(qiáng)研發(fā)提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)列，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)提高市場(chǎng)占有率，提升組織韌性。
